Löwenstein Management Consulting eU

Coaching ist Einzelberatung. Führungskräfte bringen hier jene Themen mit, die sie aktuell stark beschäftigen und die sie im Vertrauen mit einem Dritten außerhalb der Organisation besprechen wollen.

Entsprechend breit ist die Palette der Fragen, die im Coaching bearbeitet werden können. Häufig ist etwas "ver-wickelt" und muss "ent-wickelt" werden. Manchmal ist etwas diffus und soll klar werden. Manchmal geht es um Wissen, wie man etwas macht - dann ist Erfahrung und Rat gefragt.

Coaching ist klären, Optionen entwickeln, gemeinsam durchdenken und durchspielen, wie es sich anfühlt so oder anders zu handeln.

Mein langjähriges und breites Verständnis von Führungsarbeit in unterschiedlichen Organisationen - sowohl in der Wirtschaft als auch im öffentlichen Bereich - schätzen Kunden besonders.